Leiderschap verwijst naar het vermogen om een groep of organisatie te sturen en te beïnvloeden richting gemeenschappelijke doelen. Het omvat een combinatie van vaardigheden, kwaliteiten en gedragingen die nodig zijn om effectief leiding te geven aan anderen. Leiderschap kan verschillende vormen aannemen, zoals autoritair, participatief, transformationeel of transactioneel, afhankelijk van de stijl en benadering van de leider. Een effectieve leider inspireert, motiveert en ondersteunt teamleden, terwijl hij of zij ook de verantwoordelijkheid neemt voor beslissingen en de koers van de organisatie. Leiderschap kan zowel formeel als informeel zijn en is niet beperkt tot een specifieke rol of functie. Het is een essentiële component van succes in vele contexten, waaronder bedrijven, gemeenschappen en overheden.
Jared Smith treedt toe als chief executive officer voor UT Health Henderson en UT Health Carthage, wat een nieuw hoofdstuk markeert voor de gezondheidszorgfaciliteiten. Zijn achtergrond in gezondheidszorgadministratie brengt een…